Giới thiệu về bài khám phá này

MBTI là viết tắt của "Myers-Briggs Type Indicator", là một công cụ đo lường tính cách phổ biến được phát triển dựa trên lý thuyết về các loại tính cách của nhà tâm lý học Carl Jung. Được tạo ra bởi mẹ con nữ tâm lý học Katherine Briggs và Isabel Myers, MBTI giúp xác định các kiểu tính cách dựa trên cách mà mọi người hiểu và tương tác với thế giới xung quanh.

MBTI dùng một chuỗi các câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến các vấn đề cơ bản trong cuộc sống với các đáp án để lựa chọn.Tổng kết bài trắc nghiệm sẽ cho ra kết quả để đánh giá bạn là người có tính cách như thế nào thông qua phương pháp phân loại. Sự phân loại này dựa trên 4 nhóm tính cách cơ bản và phân loại con người vào 16 loại tính cách khác nhau:

• Xu hướng Tự nhiên: Hướng ngoại (Extroversion) - Hướng nội (Introversion)
• Tìm hiểu và Nhận thức Thế giới: Giác quan (Sensing) - Trực giác (Intuition)
• Quyết định và chọn lựa: Lý trí (Thinking) - Tình cảm (Feeling)
• Cách thức và Hành động: Nguyên tắc (Judgment) - Linh hoạt (Perception)

Bằng cách kết hợp các chiều này, MBTI tạo ra 16 loại tính cách khác nhau, ví dụ như ISTJ, ENFP, ENTJ, và nhiều loại khác. Các loại tính cách MBTI không đánh giá tính tốt hay xấu, mà chỉ thể hiện cách mà con người hiểu và phản ứng với thế giới xung quanh. MBTI thường được sử dụng trong công việc nhóm, quản lý, tuyển dụng, và phát triển cá nhân để tăng cường hiểu biết về tính cách và cách làm việc của mỗi người. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng MBTI không phải là một công cụ khoa học hoàn hảo và có thể gặp phản hồi trái chiều từ cộng đồng tâm lý học.